招考信息

因工作需要，孝感市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

突出政治标准，素质标准，健康标准，按照公开、平等、竞争、择优的方式组织招聘。

二、招聘职位及人数

计划公开招聘辅警26名，其中勤务岗位(男)20人，勤务岗位(女)6人。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导，中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(三)品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

(四)纪律意识、服从意识、保密意识强;

(五)年龄在18周岁以上35周岁以下;

(六)具有高中及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力;

(七)具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听，具备履行职责所必需的良好身体素质;

(八)具有警务辅助工作要求的其他资格条件。

各职位计算年龄截止时间为2020年8月31日，取得学历截止时间为2020年12月31日。

四、有下列情形之一的，不得录用

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(二)因违纪违规被开除辞退解聘的;

(三)曾被开除党籍、团籍或学籍的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

(四)有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(六)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(七)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

(八)其他不合适从事警务辅助工作的。

优先招聘情形：

1.优秀退伍军人同等条件下优先招聘;

2.公安警察院校毕业生同等条件下优先招聘。

五、工资待遇

参照《孝感市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》工资标准执行，月收入3000元左右(基本工资+绩效工资+岗位津贴+“五险”单位、个人部分)。

六、招聘程序

(一)报名和资格初审：2020年8月31日—2020年9月2日，上午：8：30—12：00，下午15：00—17：30，逾期不予报名。

(二)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

(三)报名地点：孝感市公安局交警支队办公大楼，地址：孝感城区北京路与体育大道交汇处(靠体育大道门)，咨询电话：0712-2030905 张警官。

(四)报名时需携带以下资料：身份证原件及复印件，毕业证书原件及复印件，驾驶证、技术职称等其他相关证件的原件及复印件(原件经核对后现场返还报名者)，近期二寸登记照5张。

七、考试流程

(一)考试安排

1.报名人员经资格审查合格后，取得考试资格;

2.报考人数达不到招聘计划数的，将相应调整招聘计划数;

3.考试分为笔试和面试，按笔试、面试各占50%的比例计算考生总分。笔试和面试的具体时间、地点另行通知(见准考证)。

(二)考试考核

1.笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试内容包括政治理论、公安基础知识、保密法规等有关法律知识;

2.面试。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的基本素质、逻辑思维、语言表达等能力;

3.体能测评。勤务辅警岗位根据笔试成绩从高到低的顺序确定体能测评的人选参加体能测试。体能测评的项目和标准如下：

纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑二次，男子1000米跑只能测试一次。三项体能测评项目须全部通过测评才算通过。未能通过体能测评的报考人员，将予以淘汰。体能测评具体时间、地点另行通知。

4.考察。通过笔试、面试和体能测试人员，按照1:1比例规定参加体检和政审。

八、培训及录用

(一)公示。体检(含核酸检测)、政审合格后，对拟录用人员名单进行公示，公示期满后按规定确定拟聘用人员;

(二)培训。拟聘用人员确定后，由孝感市公安局组织岗前培训，培训合格后，方能上岗;

(三)办理录用手续。拟聘用警务辅助人员全部与有关劳务代理公司签订劳动合同，由有关劳务代理公司以劳务派遣形式，派遣到孝感市公安局工作。

(四)本公告最终解释权归孝感市公安局政治部。

（责任编辑：格格木）