招考信息

2022年孝感市事业单位人才引进公告已发布，计划引进各类人才共600名，其中，市直事业单位引进人才200名，县（市、区）事业单位引进人才400名。分定向招聘和统一组织招聘两种方式进行，招聘单位及岗位专业需求详见《2022年孝感市事业单位人才引进岗位计划表》。按照公开报名、资格审核、组织测试等流程进行，具体招聘程序另行公告。

一、引进对象

孝感市事业单位计划引进各类人才共600名，其中，市直事业单位引进人才200名，县（市、区）事业单位引进人才400名。主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科或国外知名高校同等学历的优秀人才（含应届、往届毕业生）。现已在孝感市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

二、引进方式和专业需求

分定向招聘和统一组织招聘两种方式进行，招聘单位及岗位专业需求详见《2022年孝感市事业单位人才引进岗位计划表》。

附件：2022年孝感市直事业单位人才引进岗位计划表.xlsx

三、政策待遇

1.岗位待遇。孝感市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可择优选拔调任，或作为专业技术带头人培养。

3.政策住房。引进人才由用人单位免费提供3年适宜住房。

4.购房补贴。市直事业单位引进的人才在孝感市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元、本科生3万元发放购房补贴。

5.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。

6.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县（市、区）教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在孝感就业的，按其身份对应予以协调或安排。

7.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务不少于3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。

人才引进咨询电话：0712-2280215（孝感市委人才办）

网络报名咨询电话：0712-2702430（孝感市人事考试院）

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（责任编辑：格格木）